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加快發展新質生產力 激發創新創造新活力——陜西科技控股集團2023年職工創新創造競賽圓滿落幕
- 分類:集團新聞
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- 發布時間:2024-04-30 09:55
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【概要描述】?4月28日下午,陜西科技控股集團2023年職工創新創造競賽復賽答辯評選暨頒獎大會在陜西省科技資源統籌中心成功舉辦,標志著集團2023年職工創新創造競賽圓滿落幕。陜西省教科文衛體工會主席徐富權和集團黨委書記、董事長、總經理周吉峰出席并講話,陜西省教科文衛體工會副主席夏明文、省委科技工委宣傳教育與統戰處處長范孟慧、集團勞動競賽委員會委員出席活動。 ?徐富權在致辭中指出,科控集團作為我省科技領域的杰出代表,一直以來都注重激發職工的創新潛能,積極營造創新氛圍。此次職工創新創造競賽的舉辦,不僅是對集團職工創新能力的一次全面檢驗,更是對集團創新發展戰略的一次有力推動。他號召集團廣大職工繼續發揚創新精神,積極投身到創新實踐中去,為企業的發展貢獻更多的智慧和力量。 ?周吉峰表示,作為集團落實創新驅動發展戰略、推動高質量發展而舉辦的具有鮮明特色的品牌活動,歷次職工創新創造競賽均得到了各單位的積極響應和熱情參與,體現了廣大職工的聰明才智,也展示了集團及各單位強勁的發展潛力。他強調,集團及各單位要持續深化創新意識、加強團隊協作與溝通、注重實踐與應用、不斷學習和提升,進一步營造良好的創新環境。 ?本次競賽活動自2023年11月30日啟動以來,共收到了10家單位申報的創新課題51項,內容涵蓋了管理、工藝、產品等多個領域。經過立項、實施、專家輔導、成果總結、材料評審、初審等環節,16個創新意義強、轉化潛能大、潛在推廣空間和經濟價值高的項目晉級復賽。通過現場匯報和答辯,最終2個項目獲得一等獎,5個項目獲得二等獎,9個項目獲得三等獎。 ?本次競賽活動有效激發了集團廣大職工的創新創造活力,助力集團創新人才的培養和創新成果的發掘。以創新創造競賽為抓手,集團將持續深入學習習近平關于科技創新和加快發展新質生產力的重要論述,堅持創新在企業工作全局中的核心地位,錨定培育發展新質生產力目標,加快關鍵核心技術攻關、創新平臺建設、科技成果轉化,打造高水平科技人才隊伍,深度融入秦創原和西安“雙中心”建設。
加快發展新質生產力 激發創新創造新活力——陜西科技控股集團2023年職工創新創造競賽圓滿落幕
【概要描述】?4月28日下午,陜西科技控股集團2023年職工創新創造競賽復賽答辯評選暨頒獎大會在陜西省科技資源統籌中心成功舉辦,標志著集團2023年職工創新創造競賽圓滿落幕。陜西省教科文衛體工會主席徐富權和集團黨委書記、董事長、總經理周吉峰出席并講話,陜西省教科文衛體工會副主席夏明文、省委科技工委宣傳教育與統戰處處長范孟慧、集團勞動競賽委員會委員出席活動。
?徐富權在致辭中指出,科控集團作為我省科技領域的杰出代表,一直以來都注重激發職工的創新潛能,積極營造創新氛圍。此次職工創新創造競賽的舉辦,不僅是對集團職工創新能力的一次全面檢驗,更是對集團創新發展戰略的一次有力推動。他號召集團廣大職工繼續發揚創新精神,積極投身到創新實踐中去,為企業的發展貢獻更多的智慧和力量。
?周吉峰表示,作為集團落實創新驅動發展戰略、推動高質量發展而舉辦的具有鮮明特色的品牌活動,歷次職工創新創造競賽均得到了各單位的積極響應和熱情參與,體現了廣大職工的聰明才智,也展示了集團及各單位強勁的發展潛力。他強調,集團及各單位要持續深化創新意識、加強團隊協作與溝通、注重實踐與應用、不斷學習和提升,進一步營造良好的創新環境。
?本次競賽活動自2023年11月30日啟動以來,共收到了10家單位申報的創新課題51項,內容涵蓋了管理、工藝、產品等多個領域。經過立項、實施、專家輔導、成果總結、材料評審、初審等環節,16個創新意義強、轉化潛能大、潛在推廣空間和經濟價值高的項目晉級復賽。通過現場匯報和答辯,最終2個項目獲得一等獎,5個項目獲得二等獎,9個項目獲得三等獎。
?本次競賽活動有效激發了集團廣大職工的創新創造活力,助力集團創新人才的培養和創新成果的發掘。以創新創造競賽為抓手,集團將持續深入學習習近平關于科技創新和加快發展新質生產力的重要論述,堅持創新在企業工作全局中的核心地位,錨定培育發展新質生產力目標,加快關鍵核心技術攻關、創新平臺建設、科技成果轉化,打造高水平科技人才隊伍,深度融入秦創原和西安“雙中心”建設。
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- 發布時間:2024-04-30 09:55
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4月28日下午,陜西科技控股集團2023年職工創新創造競賽復賽答辯評選暨頒獎大會在陜西省科技資源統籌中心成功舉辦,標志著集團2023年職工創新創造競賽圓滿落幕。陜西省教科文衛體工會主席徐富權和集團黨委書記、董事長、總經理周吉峰出席并講話,陜西省教科文衛體工會副主席夏明文、省委科技工委宣傳教育與統戰處處長范孟慧、集團勞動競賽委員會委員出席活動。
徐富權在致辭中指出,科控集團作為我省科技領域的杰出代表,一直以來都注重激發職工的創新潛能,積極營造創新氛圍。此次職工創新創造競賽的舉辦,不僅是對集團職工創新能力的一次全面檢驗,更是對集團創新發展戰略的一次有力推動。他號召集團廣大職工繼續發揚創新精神,積極投身到創新實踐中去,為企業的發展貢獻更多的智慧和力量。
周吉峰表示,作為集團落實創新驅動發展戰略、推動高質量發展而舉辦的具有鮮明特色的品牌活動,歷次職工創新創造競賽均得到了各單位的積極響應和熱情參與,體現了廣大職工的聰明才智,也展示了集團及各單位強勁的發展潛力。他強調,集團及各單位要持續深化創新意識、加強團隊協作與溝通、注重實踐與應用、不斷學習和提升,進一步營造良好的創新環境。
本次競賽活動自2023年11月30日啟動以來,共收到了10家單位申報的創新課題51項,內容涵蓋了管理、工藝、產品等多個領域。經過立項、實施、專家輔導、成果總結、材料評審、初審等環節,16個創新意義強、轉化潛能大、潛在推廣空間和經濟價值高的項目晉級復賽。通過現場匯報和答辯,最終2個項目獲得一等獎,5個項目獲得二等獎,9個項目獲得三等獎。
本次競賽活動有效激發了集團廣大職工的創新創造活力,助力集團創新人才的培養和創新成果的發掘。以創新創造競賽為抓手,集團將持續深入學習習近平關于科技創新和加快發展新質生產力的重要論述,堅持創新在企業工作全局中的核心地位,錨定培育發展新質生產力目標,加快關鍵核心技術攻關、創新平臺建設、科技成果轉化,打造高水平科技人才隊伍,深度融入秦創原和西安“雙中心”建設。
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